Bilindiği üzere 01.08.2009 tarihinden itibaren tek bildirim uygulaması başlayacak.

Hatırlanacağı üzere,01.08.2009 tarihi itibarıyla yürürlüğe girecek olan, Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun 18.02.2009 tarihinde 5838 Kanun Numarası ile kabul edildi.  Kanunun  5 inci maddesi  aynen  şöyle:

“ Kuruma yapılan bazı bildirimlerin yeterli sayılması

EK MADDE 1 – İşverenler tarafından 8 inci (Sigortalı Bildirimi ve tescili), 9 uncu (Sigortalılığın sona ermesi), ve 11 inci (İşyeri, işyerinin bildirilmesi, devri, intikali ve nakli)  maddelere göre Kuruma yapılan sigortalı ve işyerlerine ilişkin bildirimler;  5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanunun 3 üncü maddesi, 2821 sayılı Sendikalar Kanununun 62 nci maddesi, 4447 sayılı İşsizlik  Sigortası Kanununun 48 inci maddesi ve 4857 sayılı İş Kanununun 3 üncü maddesi hükümleri uyarınca Bakanlık ile ilgili bölge müdürlüklerine ve Türkiye İş Kurumuna yapılması gereken bildirimlerin yerine geçer...”

Bu çerçevede, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamına giren nitelikte bir işyerini kuran, her ne suretle olursa olsun devralan, çalışma konusunu kısmen veya tamamen değiştiren veya herhangi bir sebeple faaliyetine son veren ve işyerini kapatan işveren, işyerinin unvan ve adresini, çalıştırılan işçi sayısını, çalışma konusunu, işin başlama veya bitme gününü, kendi adını ve soyadını yahut unvanını, adresini, varsa işveren vekili veya vekillerinin adı, soyadı ve adreslerini bir ay içinde ÇSGB Bölge Müdürlüğüne bildirmek zorundadır.

Yine,  4857 sayılı Kanunun 3. maddesinin ikinci fıkrasında, alt işverenin bu sıfatla mal veya  hizmet üretimi  için meydana getirdiği  kendi işyeri için,  yeni bir işyerinin  Çalışma ve  Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Müdürlüğüne bildirilmesi gerekmektedir.  

Bildirimde İstenen Belgeler Nelerdir?

ÇSGB Bölge Müdürlüğünden işyeri sicil numarası almak için başvuruda bulunulduğunda;

1. İşyeri Bildirgesi 3 suret,

2. Nüfus cüzdanı sureti  ( Şirketlerde müdürün )

3. İkametgah İlmühaberi ( şirketlerde müdürün )

4. İmza sirküleri ( şirket)

5. Ticaret sicili gazetesi ( şirket )

6. SSK  İşyeri Bildirgesi gibi belgeler verilecektir.

Ayrıca, aynı işverene  bağlı her bir işyerinin  ayrı ayrı tescil edilmesi gerekmektedir.  

Tescili yapılmamış işyerlerinin durumu :

ÇSGB  Bölge Müdürlüğünde  işyeri tescili yapılmamış  ve 17.06.2003  tarihinden sonra kurulmuş olan tüzel kişiliklere idari para cezası verilmemekte ve işyeri tescilleri yapılmaktadır.  Gerçek kişilere ise bildirim tarihindeki işçi sayısı üzerinden 4857 sayılı İş Kanunu’nun 3 maddesine muhalefetten  aynı kanunun  98. maddesi uyarınca 2009 yılı için  işçi başına  112 TL idari para cezası uygulanarak dosya tescilleri yapılmaktadır. Bu cezalar her yıl  VUK 298. maddesine göre belirlenen yeniden değerleme oranında artmaktadır.

Bu nedenle özellikle tek bildirim uygulamasına başlanacak olan 01.08.2009 tarihinden önce ÇSGB Bölge Müdürlüğünde işyeri tescili yapılmamış olan işverenlerimizin dosya tescillerini  yaptırmaları gerektiğini sayılı günler kalması nedeniyle  hatırlatmakta yarar görüyorum.

                                                                                                 ÇORUM SMMM ODA BAŞKANI

                                                                                                                AYHAN ÇABUK